Odvody

• xa4 (neregistrovaný)

  16. 4. 2012 10:54

  Dobrý den,
  vzorová situace: Zaměstnavatel chce platit co nejmenší odvody za zaměstnance a tak, i přes to že zaměstnanci/ec pracuje 8 hodin denně, uvádí že pracuje 5 hodin na soc. a zdrav. .Má toto nějaké negativní dopady na zaměstnance (výše důchodu atd. ) ?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2012 11:14

    jasná (neregistrovaný)

    Re: odvody
    Samozřejmě. Pokud vykazuje mzdu za odpracovaných 5 hodin, budou mít zaměstnanci nižší průměry pro výpočet náhrad, nižší nemocenskou, do důchodu se jim počítá pouze výše základu sociálního pojištění, ze kterého se platí ZP.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2012 11:31

    xa4 (neregistrovaný)

    Re: odvody
    Děkuji,
    ale teda nepřestává mě udivovat co si dnes zaměstnavatelé dovolují...

    •   Zobrazit celé vlákno