Vst prohlídky stanovisko MPSV přechod.us

• alen1 (neregistrovaný)

  16. 4. 2012 11:09

  http://www.mzcr.cz/Verejne/dokumenty/stanovisko-ministerstva-zdravotnictvia-ministerstva-prace-a-socialnich-veci-k-_6085_1155_5.html

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2012 11:52

    all (neregistrovaný)

    Re: vst prohlídky stanovisko MPSV přecho
    díky, přijde mi to, že se vlk nažere a koza zůstane celá. Jak jinak vyhovět poslednímu odstavci ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2012 12:02

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: vst prohlídky stanovisko MPSV přecho
    No to mě zajímá :-), když o vstupní prohlídce pro DPP nerozhodne, resp., řekne, že to s ohledem na přechodné ust. nebude dělat.
    Některé právní kanceláře tvrdí, že s ohledem na přechodné ustanovení to bude nutné pro DPP až po 1.4.2013

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2012 12:25

    all (neregistrovaný)

    Re: vst prohlídky stanovisko MPSV přecho
    Ano, ale proč potom to upozornění na § 103, odst. 1, písm. a) protože jinak než prohlídkou nezjistím, zda je zdravotně způsobilý ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 4. 2012 13:32

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: vst prohlídky stanovisko MPSV přecho
    Nejsem odborník na pracovní právo,takže mě některé věci unikají :-(.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2012 14:43

    

    pája

    Re: vst prohlídky stanovisko MPSV přecho
    z.373/2011 - § 98:
    
    § 98
    (1) Pracovnělékařské služby lze poskytovat podle dosavadních právních předpisů upravujících poskytování závodní preventivní péče nejdéle po dobu 1 roku ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Tím není dotčena povinnost zaměstnavatele hradit závodní preventivní péči v rozsahu stanoveném pro pracovnělékařské služby podle tohoto zákona, a to ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
    (2) Pokud přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona bylo zažádáno o vydání lékařského posudku a nebyl dosud vydán, postupuje se při jeho vydání podle tohoto zákona.
    (3) Lékařské posudky vydané přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona se přezkoumají podle dosavadních právních předpisů.
    
    § 59
    Posuzování zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o zaměstnání
    (1) Jde-li o osobu ucházející se o zaměstnání, postupuje se při posuzování její zdravotní způsobilosti k práci obdobně jako při posuzování zdravotní způsobilosti zaměstnanců v rámci pracovnělékařských služeb s tím, že
    a) vstupní lékařská prohlídka se uskutečňuje u poskytovatele pracovnělékařských služeb, s nímž má zaměstnavatel uzavřenou písemnou smlouvu, nebo u registrujícího poskytovatele, ke kterému vyslal zaměstnavatel, na jehož pracovištích jsou vykonávány práce pouze v kategorii první, osobu ucházející se o zaměstnání,
    b) osoba ucházející se o zaměstnání se považuje za zdravotně NEZPŮSOBILOU, pokud se před vznikem pracovněprávního nebo obdobného vztahu nepodrobí vstupní lékařské prohlídce.
    ,,atd.
    a opět klasika našeho systému- některéprácvní kanceláře...atd, kdo se v tom má vyznat, když to není jednoznačně řečeno, já zastávám názor, že ohledně DPP to platí už od 1.4.2012, ale třeba se mílým, kdo vý:)

    •   Zobrazit celé vlákno