§132-zákon o zam.-povinnost PS-pro PÁJU!
-
-
Re: §132-zákon o zam.-povinnost PS-pro P
Pokutu "přenést" na zaměstnance nelze, ale každá uhrazená pokuta je škodou na straně zaměsrnance, za kterou zaměstnanec může podle zákonných pravidel odpovídat. Zaměstnavatel mu musí všechny její předpoklady prokázat, a to včetně zavinění. Pokud zaměstnavatel neprokáže úmysl, rozsah náhrady škody způsobené z nedbalosti činí nejvýše čtyřapůlnásobek průměrného výdělku zaměstnance. -
Re: §132-zákon o zam.-povinnost PS-pro P
dělám to pro klienty stejným způsobem, už mne ten vyprecizovaný zákon pěkně irituje, je to na palici, řešit takovéto problémy, když jsou jiné, důležitější...ne směrnici, ale osobní poučení, předání kopie, podpis a pak už jenom čekat, co zase kdo potento... -
Re: §132-zákon o zam.-povinnost PS-pro P
>>>>>>>>a
>>>>>>>>poučení a převzetí smlouvy stvrdili svým podpisem.
>>>>>>
>>>>>>dělám to pro klienty stejným způsobem, už mne ten
>>>>>>vyprecizovaný zákon pěkně irituje, je to na palici,
>>>>>>řešit
>>>>>>takovéto problémy, když jsou jiné, důležitější...ne
>>>>>>směrnici, ale osobní poučení, předání kopie, podpis a
>>>>>>pak už jenom čekat, co zase kdo potento...
>>>>>Dobry den,
>>>>>ale pokud u nas vsichni pracuji v kancelari, kde mame
>>>>>zalozene prac. smlouvy, tak toto není třeba, ne ?
>>>>předložíte ty, co máte založeny, ale budou muset
>>>>prokázat totožnost-to je ten debilní § 132 s
>>>>navazujícím §
>>>>136
>>>ok, diky za zpravu, jdu na skoleni az zitra, tak
>>>zaitm
>>>jen co jsem chytla v mailech
>>Docela by mě zajímalo, zda musíte mít u sebe na
>>školení prac. smlouvu, pro případ kontroly v místě
>>školení
na to Vám odpoví § 132 - osoby, které se zdržují NA PRACOVIŠTI KONTROLOVANÉ OSOBY A VYKONÁVAJÍ PRO NI PRÁCI- což školení určitě není.
>myslim,ze ne, je to povinnost mit v miste pracoviště a
>to mam ve smlouve napsanou adresu kanclu, tady to
>chapu, neco jak kdyz jsem vyslana na služební cestu, nebo
>se zitra můžu zeptat :) -
M. (neregistrovaný)
Re: §132-zákon o zam.-povinnost PS-pro P
Mohu se přidat s dotazem, když jsem chtěla okopírovat PS a proti podpisu na poučení dát zaměstnancům, tak mi vedení na emailový dotaz,zda to mohu udělat, odpovědělo, že jsem příliš aktivní. Co mám dělat? Zmiňovaný email vytisku a schovám,ale co dál? -
Re: §132-zákon o zam.-povinnost PS-pro P
tak za sebe musím konstatovat, že tedy nevím, co poradit. Obecně se tato praxe už docela vžila a fy tak postupují, protože chrání jednak sebe, ale i zam-ce proti postihu. Pokud jim nedáte ty kopie, alespoň by je VEDENÍ fy mělo poučit o povinnosti nosit dokument sebou, protože pak mohou dostat za nesplnění této povinnosti pokutu i oni, takže bych to nechal na vedení. Nevím, jakou pozici zastáváte ve fy,ale rozhodně za problém neopovídáte Vy, ale vedení, Vy jen můžete navrhovat opatření. -
PB (neregistrovaný)
Re: §132-zákon o zam.-povinnost PS-pro P
>>
>>>>
>>>Mohu se přidat s dotazem, když jsem chtěla okopírovat
>>>PS a proti podpisu na poučení dát zaměstnancům, tak
>>>mi
>>>vedení na emailový dotaz,zda to mohu udělat,
>>>odpovědělo, že jsem příliš aktivní. Co mám dělat?
>>>Zmiňovaný
>>>email vytisku a schovám,ale co dál?
>>
>> tak za sebe musím konstatovat, že tedy nevím, co
>>poradit. Obecně se tato praxe už docela vžila a fy
>>tak
>>postupují, protože chrání jednak sebe, ale i zam-ce
>>proti
>>postihu. Pokud jim nedáte ty kopie, alespoň by je
>>VEDENÍ fy mělo poučit o povinnosti nosit dokument
>>sebou,
>>protože pak mohou dostat za nesplnění této povinnosti
>>pokutu i oni, takže bych to nechal na vedení. Nevím,
>>jakou pozici zastáváte ve fy,ale rozhodně za problém
>>neopovídáte Vy, ale vedení, Vy jen můžete navrhovat
>>opatření.
>Děkuji za odpověď, předám vedení kopie s poučením pro
>zaměstnance a je na nich co si s tím počnou, jsem
>účetní přes všechno,tedy od A-Z. -
PB (neregistrovaný)
Re: §132-zákon o zam.-povinnost PS-pro P
Dobrý den,
přišla mi tisková zpráva SÚIP s metodickým pokynem k zajištění postupu, ale hned mě zaraz. odkaz na § 136 zákona o zam., který je zrušen. také máme potíže jak ošetřit - fotokopie na pracovišti. naši zam.jsou během dne na mnoha místech a pochybuji, že koii PS nikde nevytratí či bude po někém dni čitelná!
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 9.4.
- Kontrolní hlášení - daňový doklad k PP mínusem Poslední názor: 9.4.
- Nejvyšší dosažené vzdělání Poslední názor: 9.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 9.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 9.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
-
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
-
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
-
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
ČLÁNKY DO MAILU
18. 4. 2012 9:03
dobrý den, prosím o informaci, zda můžeme nějak právně ošetřit (poučením,vnitřní směrnicí), že všichni zam-ci budou mít v pracovní době na pracoviště kopii pracovní smlouvy u sebe.Jedná se hlavně o dělníky na stavbách a řidiče.V případě, že by ji u sebe neměli a přišla by kontrola z SÚIP,následně by firma dostala z tohoto důvodu pokutu - lze ji přenést na zam-ce?? moc děkuji za vaše názory!!