Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 4. 2012 10:26
Dobrý den,
máme zaměstnance, kterému vypršela vyhláška 50/78 Sb., tento zaměstnanec je nyní doma na 60% a má pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.6.2012, do této doby zůstane na 60%, pracovní poměr mu neprodloužíme, takže 30.6.2012 u naší společnosti skončí. Dle §230 jsme povinni hradit prodloužení této vyhlášky, bude to platit i v tomto případě, když pro nás zaměstnanec už nebude vykonávat žádnou práci? Zaměstnanec to po nás vyžaduje. Děkuji za rady.