Nevyčerpaná dovolená

• dovča (neregistrovaný)

  23. 4. 2012 14:59

  Dobrý den, prosím o radu, jak řešíte nevyčerpané dovolené, když zaměstnanci málo čerpaí dovolené, převádíte do dalšího roku nebo proplácíte? je povinnost proplácet? Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2012 15:17

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    POvinnost proplácet zůstatek dovolené jen při ukončení pr.poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2012 19:14

    dovča (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Super a jinak se převádí vždy lonská když má firma nárok 20 dní ročně, tak může mít zaměstnanec max. 40 dní, kdy propadá?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2012 22:47

    div (neregistrovaný)

    Re: nevyčerpaná dovolená
    Prostudujte si § 211 až 223 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno