Re: výše ZP
Víte to určitě? Mně se kdysi stalo, že jsem totiž podnikala na vedlejší činnost a měnila jsem zaměstnání a zrovna jeden den jsem přitom nebyla nikde zaměstnána a už jsem tenkrát musela platit za ten 1 den měsíční poplatek za OSVČ. On sice už nepodnikal, ale právě nevím, aby nebylo něco jiného, aby nebyl třeba jako samoplátce? Tenkrát jsem platila i úrok z prodlení, tak jsem trošku vybobkovaná za něj. A jemu na ZP říkali, že má ten přehled za rok 2011 předělat nebo co, to víte, on tomu moc nerozumí a tak mi to i špatně vysvětlil, co mu na ZP říkali. Tak nevím.
Re: výše ZP
Ano, kdysi to tak bylo. Muselo se hradit za jednotlivé dny. Nesměla být mezera.
Opravdu přerušil podnikání 31.7.? Nahlásil to na ZP? Přihlásil ho zam-tel od 8.8? Nemá dohodu o provední práce?
Jestli má předělat přehled - tak to vypadá, že má špatně uvedené měsíce podnikání.
Re: výše ZP
No nejsem si jistá jestli to tam nahlásil v tom červenci, že ukončil podnikání? Ale na přehledu to měl spočítané k červenci. To by byl problém, když by to zapomněl nahlásit a přitom by skutečně už nepodnikal a měl to i na živnostenském úřadě nahlášené? To by musel stejně platit? Děkuji za odpovědi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
23. 4. 2012 21:43
Dobrý večer, prosím Vás mám kamaráda a ten podnikal do konce července 2011 a potom nastoupil do zaměstnání až 8.8.2012. Mezitím chodil do práce jen na zkušenou, ale bohužel nenahlásil se na Úřadu práce a teĎ mu ZP řekla, že tam nemá platbu za těhle 7 dní. Jak toto má řešit? Kolik platí ZP za těch 7 dní. To se počítá jako u zaměstnance neplacené náhradní volno, že se to počítá 8000:31 =258,1*7=1807*13,5%=244 Kč? Nebo jak to spočítat? A nemůže to přeci nahlásit jako podnikání, když už na živnostenském úřadu přerušil činnost, nebo jo? Poradíte nám někdo? Děkujeme.