Odstupné

• marcela nohylová (neregistrovaný)

  24. 4. 2012 9:21

  Prosím o radu, dnes jsem dostala výpověd z PP, běží mi tedy výpověd. doba 2 měsíce, skončím 30.6.. Mám nárok na odstupné 3 měsíce nebo 1? Zaměstnaná jsem od 3.10.2011. Tedy nemám ani rok, ale uzavřený PP už loni ( je to podle starých podmínek?). Pokud půjdu na nemocenskou, prodlužuje se mi PP. Jsem úplně v koncích, díky moc všem za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 4. 2012 9:36

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    Jestli máte nárok na odstupné těžko říci, musela by jste napsat podle kterého § jste výpověď dostala.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2012 9:38

    Bětka (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    Já sama jsem v podobné situaci. Šéf mi chce k poslednímu dubnu dát výpověď ( pač s ním nechci navázat sexuální vztah), k 18.5. budu ve firmě rok. Ptala jsem v okruhu známých a bylo mi řečeno, že ze zákona mám nárok na 1 měsíc odstupné. ( 1-2 roky 2 měsíce, déle jak 3 roky 3 měsíce). Nárok na odstupné máte ale pouze vpřípadě, že ve výpovědi je jasně napsané, že je s Vámi rozvázán PP z organizačních důvodů - nikoli, že jste neplnila pracovní povinnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2012 9:42

    

    xy5

    Re: Odstupné
    >>Prosím o radu, dnes jsem dostala výpověd z PP, běží
    >>mi
    >>tedy výpověd. doba 2 měsíce, skončím 30.6.. Mám nárok
    >>na odstupné 3 měsíce nebo 1? Zaměstnaná jsem od
    >>3.10.2011. Tedy nemám ani rok, ale uzavřený PP už loni
    >>( je
    >>to podle starých podmínek?). Pokud půjdu na
    >>nemocenskou, prodlužuje se mi PP. Jsem úplně v
    >>koncích, díky moc
    >>všem za odpověd.
    >
    >Já sama jsem v podobné situaci. Šéf mi chce k
    >poslednímu dubnu dát výpověď ( pač s ním nechci navázat
    >sexuální vztah)
    
    jaký důvod výpovědi asi uvede?
    
    , k 18.5. budu ve firmě rok. Ptala jsem v
    >okruhu známých a bylo mi řečeno, že ze zákona mám nárok
    >na 1 měsíc odstupné. ( 1-2 roky 2 měsíce, déle jak 3
    >roky 3 měsíce). Nárok na odstupné máte ale pouze
    >vpřípadě, že ve výpovědi je jasně napsané, že je s Vámi
    >rozvázán PP z organizačních důvodů - nikoli, že jste
    >neplnila pracovní povinnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 4. 2012 9:45

    Charlie (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    může jedině z organizačních důvodů - nic jiného vymyslet nemůže. Nikdy jsem žádný kárný dopis od něj nedostala....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2012 11:52

    marcela nohylová (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    Organizační důvody, paragraf 52 c. Odstupné prý jen 1 násobek.
    Díky všem za čas

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2012 12:01

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Odstupné
    Ano, v tomto případě bude odstupné opravdu pouze 1 násobek.

    •   Zobrazit celé vlákno