Výpověď

• J.Š (neregistrovaný)

  25. 4. 2012 17:36

  Prosím může dát zaměstnanec sám výpověď dohodou v případě že se "se zaměstnavatel přemísťuje " a on nechce jít na jiné místo vzdálené od původního asi 20 km s tím, že dostane odstupné. Nebo na odstupné má nárok jen když mu tu výpověď dá zaměstnavatel.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2012 17:38

    

    pája

    Re: Výpověď
    -výpověď dohodou nemůže, ta totiž neexistuje
    -pokud nechce jít se zam-telem na nové místo a staré má uvedeno v PS, tak musí řešit zam-tel a to buď navrhnout dohodu s odstupným nebo mu dát výpově´d rovněž s odstupným.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2012 17:50

    J.Š (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Prosím najdu někde vzor jak má dohoda s odstupným být sepsána. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2012 10:40

    

    pája

    Re: Výpověď
    je to jednoduché, zam-tel, zam-nec, uvést zák..údaje, a napsat, že se dohodli že PP končí dohodou dle § 49 ZP z důvodu přemístění zaměstnavatele dle § 52 b) a je nárok na odstupné ve výši( podle odpracovaných let dle § 67 ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno