Výpověď

• Jandule (neregistrovaný)

  26. 4. 2012 8:54

  Dobrý den,
  potřebovala bych poradit. Dnes jsme se se šéfem domluvili, že k 30.4. končím pracovní poměr. Teď bych potřebovala poradit jak to mám napsat pro pracovní úřad, abych dostalu podporu 65% a ne jen 45%. Šéf mi odstupné nedá, ale není u nás problém třeba napsat výpověď se zpětný datem vystavení. Když bych např. napsala výpověď ze strany zaměstnavatele, tak musí mi vyplácet odstupné?
  Prosím poraďte, děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2012 9:06

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Vidíte to moc jednoduše. Vy za zaměstnavatele výpověď napsat nemůžete. Vy můžete podat výpověď (poběží výpovědní lhůta) nebo ukončit prac. poměr dohodou k 30.4.2012 (musí souhlasit zaměstnavatel). U obou případů se bude podpora krátit na 45%. Aby nebyla krácená, posoudí ÚP podle důvodu ukončení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2012 9:12

    Jandule (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    U nás v práci je vše na dobré slovo a veškeré smlouvy a výpovědi sepisuji já a šéf se jen podepíše. Není problém se s ním domluvit na jakékoliv variantě, aby byla pro zaměstnance nejvýhodnější. Proto není problém si "hrát" i s datumy vystavení.
    A co UP posoudí kladně za důvod pro nekrácení podpory?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2012 9:17

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Pročtěte si v zákoně o zaměstnanosti. Když v tom děláte, jistě jste o takovém zákoně slyšela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2012 9:18

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Péče o dítě, přestěhování se, zdravotní důvody...kdo ví ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2012 9:22

    Bárah (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    nebo vypršením sjednané doby - pracovní poměr na dobu určitou

    •   Zobrazit celé vlákno