Zdravotní pojištění

  • (neregistrovaný)

    26. 4. 2012 12:19

    Zaměstnanec nastoupil do naší firmy 2.5.2011. Předchozí zaměstnání bylo ukončeno 30.4.2011. Nyní mu ze zdravotní pojišťovny přišel nedoplatek na ZP asi 1690,-. Zaměstnanec je zároveň OSVČ, ale zaměstnání má jako hlavní zdroj příjmů.
    Můžete mi někdo poradit, proč by měl doplácet zdr. pojištění?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).