Odstupné-sociální a zdravotní

  • (neregistrovaný)

    26. 4. 2012 15:23

    Když z organizačních důvodů propustíme zaměstnance a domluvíme se, že mu vyplatíme např.5-ti násobek odstupného, odvádí se sociální a zdravotní pojištění z vyšších násobků než mu náleží dle zákoníku práce?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).