OT: stravenky - provize, výdej stravenek
-
-
Maxx (neregistrovaný)
Re: OT: stravenky - provize, výdej strav
Z provize dáváme do nákladů (uznatelných) je 55%. Zbytek nedaňově.
Stravenky vydáváme dopředu (celá hodnota stravenky na 335), na konci měsíce vyúčtování nároku a platby zam-nců ( 527/335, 331/335). Co dostali navíc zůstává na 335 a další měsíc dostanou o to míň.
Postup prošel u daňařky. -
-
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 4. 2012 8:27
Stále mě trápí otázka stravenek, myslím, že to nás není dobře, ale DP proti tomuto postupu nemá námitky a já pokračuji v postupu, který měla paní pracující ve firmě dříve než jsem nastoupila já.
1)
O nákupu stravenek účtujeme:
213 MD hodnota stravenek
518 MD provize
343 MD DPH z provize
321 DL celková částka k úhradě
Myslím, že se ta provize do nákladů dát nemůže... Na stravenku přispívá firma 55% hodnoty stravenky a zaměstnanec platí 45% hodnoty stravenky.
2)
To že je vydáváme za měsíc zpět - tak o tom ani nemluvím... Ale na druhou stranu vím, že toto dělá spousta firem a velkých....
Chtěla bych vědět kolik lidí to dělá takto a zda jim to prochází.... Nevěřím, že to mají všichni správně.
Prosím o vysvětlení účtovnání provize a co je možné dát do nákladů.
A dále kolik z vás dává stravenky za měsí zpětně (jak se zde uvádí za obědy a ne na obědy - což jak vím je špatně)