§ 313 ZP

• Lucie Ned. (neregistrovaný)

  27. 4. 2012 10:34

  dobrý den, jestli jsem to dobře pochopila, tak když zaměstnanec hrubě poruší povinnosti vypl. z .... a nedá svoleník uvedení v potvrzení o zaměstnání, při výpovědi se to nikdo nedozví (myslím tím budoucí zaměstnavatel)!? a jště jse se chtěla zeptat jaký § nyní upravuje již neplatný § 324ZP? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 4. 2012 10:46

    

    VH

    Re: § 313 ZP
    Žádný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2012 12:11

    Lucie Ned. (neregistrovaný)

    Re: § 313 ZP
    K čemu tedy je §52 - když se nikde neuvádí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2012 12:32

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: § 313 ZP
    Jak to, že ne ? Pokud se půjde nahlásit na ÚP, bude žádat vyplnění potvrzení o důchodovém pojištění a v tomto potvrzení tyto § uvádíte. On žádá vyplnění, je to na jeho žádost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 4. 2012 12:42

    Lucie Ned. (neregistrovaný)

    Re: § 313 ZP
    dobře, pro úp práce ano. Ale když to písnu hodně blbě, tak chudák budoucí zaměstnavatel (v případě, že se nebude hlásit na úp a ihned nastoupí k novému zam-teli). A ano, vím že nový zam-tel si může zavolat o reference...

    •   Zobrazit celé vlákno