Pracovní smlouva

• jana.... (neregistrovaný)

  2. 5. 2012 22:08

  dobrý den,
  potřebovala bych poradit, zda lze u obchodního zástupce na HPP stanovit jen odměnu jako procenta z provize, bez pevné mzdy, nebo musí být pevná mzda vždy stanovena?
  
  nebo jak lze vyřešit tento vztah? provize z jednoho domluveného kontraktu můžou trvat třeba půl roku
  
  děkuji
  jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2012 9:36

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    mzda zam-ce v PP musí být stanovena nebo sjednána před jeho počátkem a musí vycházet z NV 567/2006 - min. úrovně zaručené mzdy podle skupin prací.Provize za zakázky může být sjednána jako osobní hodnocení zam-ce.