Nárok na dovolenou

• lenka005 (neregistrovaný)

  3. 5. 2012 8:55

  ZMC se vrátila po tří-leté RD, dne 2.2.2012. Hned na konci února dostala výpověď pro nadbytečnost. Pracovní poměr končíl 30.4.2012. K 1.3. přinesla neschopenku-trvá stále. Chtěla jsem se zeptat jestli nárok na dovolenou-7dnů(roční nárok 20dnů) je správný a jestli ho bude nyní proplácet.Děkuji Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2012 8:59

    markov (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Skončil vůbec pracovní poměr? Pokud přinesla k 1.3. neschopenku a DPN dosud trvá, prohlásila zaměstnankyně, že na prodloužení PP netrvá (§53 odst. 2)?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2012 9:10

    markov (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jestli nastoupila 2.2. a od 1.3. má DPN, pak nestihla odpracovat ani 21 dnů, aby jí vznikl nárok za odpracované dny. Takže dovolená = 0.
    Těch 7 dnů jste vzala kde? I kdybych nesprávně počítala leden - duben = 4/12, pak by byl nárok 6,5 dne - dovolená se zaokrouhluje na půldny. Ale takto dovolenou stanovit nelze - ona neodpracovala 60 dnů, aby jí vznikl nárok na poměrnou část celoročního nároku.