Zdravotní pojištění - část měsíce neevid

• Peťka (neregistrovaný)

  3. 5. 2012 14:25

  Dobrý den,
  
  nový zaměstnanec byl evidován na ÚP do 11.4.2012. Od 12.4.2012 - 20.4.2012 byl u nás na dohodu o provedení práce a od 23.4.2012 je u nás zaměstnán v pracovním poměru.
  
  Jak to bude se zdravotním pojištěním. My za měj odvedeme ZP z pracovního poměru.
  
  Musí si sám doplatit zdravotní pojištění za období 12.4.2012 - 22.4.2012 ?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2012 14:33

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění - část měsíce ne
    >Dobrý den,
    >
    >nový zaměstnanec byl evidován na ÚP do 11.4.2012. Od
    >12.4.2012 - 20.4.2012 byl u nás na dohodu o provedení
    >práce a od 23.4.2012 je u nás zaměstnán v pracovním
    >poměru.
    >
    >Jak to bude se zdravotním pojištěním. My za měj
    >odvedeme ZP z pracovního poměru.
    >
    >Musí si sám doplatit zdravotní pojištění za období
    >12.4.2012 - 22.4.2012 ?
    >
    >Děkuji
    ne,nemusí. Pokud alespoň 1 den v měsíci trvá PP nebo je "pojišťencem státu" (ÚP), pak má ZP v daném měsíci vyřešeno a nic doplácet nemusí.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2012 14:38

    Peťka (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění - část měsíce ne
    Děkuji. Najdu to prosím někde v zákoně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2012 14:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Zdravotní pojištění - část měsíce ne
    §5 odst. c) Zákona o veřejném zdrav.poj.

    •   Zobrazit celé vlákno