Re: výpověď a podpůrčí doba
To, že mu skončila podpůrčí doba, znamená jediné - že "marodí zadarmo" - ale není-li DPN ukončena, pak nelze dát zaměstnanci výpověď. A tu lze dát zaměstnanci jen z důvodů taxativně uvedených v § 52 ZP - a tam, ani v § 50 není nikde důvod "skončila podpůrčí doba". V úvahu by přicházel max. 52/d, ale nikoli na základě konce podpůrčí doby, ale výhradně na základě lékařského posudku. Co na to závodní lékař?
Re: výpověď a podpůrčí doba
Ano, v určitých případech OSSZ podpůrčí dobu prodlouží a dále platí nemocenské dávky. Bývá to tak v případě, když se má v brzké době něco rozhodnout - např. bude uschopněný, protože bude posouzen jako zdravý nebo mu bude přiznán invalidní důchod. Každopádně dokud nemoc trvá (ať už s nemocenskými dávkami nebo bez nich), nemůže mu zaměstnavatel dát výpověď.
Re: výpověď a podpůrčí doba
>>>>>Známý už více jak rok marodí, z-teli bylo doručeno,
>>>>>že
>>>>>mu ke dni 18.4.2012 končí podpůrčí doba, která mu
>>>>>však
>>>>>následně byla prodloužena, marodí dál, ukončenou
>>>>>nemoc
>>>>>nemá. Nyní od z-tele dostal výpověď s odkazem na § 50
>>>>>a jako důvod je uvedeno, že mu skončila podpůrčí
>>>>>doba,
>>>>>a od tohoto data začíná běžet výpověď. Myslím si, že
>>>>>zaměstnavatel pochybil, známý dál marodí, ukončenou
>>>>>nemoc nemá. Jak se má bránit ? Děkuji
>>>>To, že mu skončila podpůrčí doba, znamená jediné - že
>52/d, ale nikoli na základě
>>>>konce
>>
>>Ano, v určitých případech OSSZ podpůrčí dobu
>>prodlouží
>>a dále platí nemocenské dávky. Bývá to tak v případě,
>>když se má v brzké době něco rozhodnout - např. bude
>>uschopněný, protože bude posouzen jako zdravý nebo mu
>>bude přiznán invalidní důchod. Každopádně dokud nemoc
>>trvá (ať už s nemocenskými dávkami nebo bez nich),
>>nemůže mu zaměstnavatel dát výpověď.
>A pokud by se zaměstnavatel přemístil, uvádí prý dle §
>52 b, je to celé nějaké divné.
pokud dojde k přemístění zam-tele dle § 52 b), tak zákaz výpovědi neplatí-viz § 54/a) ZP. To by ale ve výpovědi musel být uveden zákonný důvod § 52 b),nikoliv 50, to je blbost.Pokud to tak zam-tel napsal, tak je asi mimoň a zam-nec se musí bránit.
Re: výpověď a podpůrčí doba
Doručená výpověď je celá divná. Odkazuje se na ukončení podpůrčí doby, slučuje zde zároveň § 50 a § 52b, a následně uvádí, že ruší PP okamžitě. Výpovědní lhůtu vůbec neoznámil, uvádí, že PP končí 19.4. doručeno včera. Maximálně se přemístil po území Prahy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 5. 2012 19:31
Známý už více jak rok marodí, z-teli bylo doručeno, že mu ke dni 18.4.2012 končí podpůrčí doba, která mu však následně byla prodloužena, marodí dál, ukončenou nemoc nemá. Nyní od z-tele dostal výpověď s odkazem na § 50 a jako důvod je uvedeno, že mu skončila podpůrčí doba, a od tohoto data začíná běžet výpověď. Myslím si, že zaměstnavatel pochybil, známý dál marodí, ukončenou nemoc nemá. Jak se má bránit ? Děkuji