Nerovnoměrná týdenní pracovní doba

• Jetty (neregistrovaný)

  8. 5. 2012 10:37

  Pracovnice v obchodě se na základě své potřeby související s dojížděním dohoda se zaměstnavatelem, že bude pracovat jeden týden 35 hodin (10:30 až 18:00 s jednou přestávkou na oběd od 13:00 do 13:30) a druhý týden 45 hodin (8:00 až 17:30 s jednou přestávkou na oběd od 13:00 do 13:30). Je toto rozvržení pracovní doby možné a je v souladu se zákoníkem práce? Zaměstnavatel případné chybějící nebo přebývající hodiny v jednotlivých měsících neřeší a platí zaměstnankyní pro jednoduchost jen plný počet hodin v měsíci (8x počet dní v měsíci - v průběhu roku se počet odprac.hodin stejně srovná).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.