Dovolená u nového zaměstnavatele

• alli (neregistrovaný)

  9. 5. 2012 11:38

  Od 1.8. bych měla nastoupit k novému zaměstnavateli, kde bych měla mít nárok na 4 týdny dovolené. U současného zaměstanavatele mám nárok na 5 týdnů. Z toho už jsem vyčerpala 6,5 dne.
  Na kolik dní dovolené budu mít nárok u nového zaměstnavatele, když už nebudu u stávajícího čerpat žádnou dovolenou?
  Na kolik dní dovolené bych měla u nového zaměstnavatele nárok, když do konce července vyčerpám ještě 8 dní?
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2012 11:46

    

    xy5

    Re: Dovolená u nového zaměstnavatele
    nevyčerpaná dovolená, pokud si celý nárok nevyberete, Vám bude u stávajícího zam-tele proplacená (máte nárok na 7/2 celor. nároku, tj. 14,5 dne)
    předpokládám, že nejste dlouhodobě nemocná apod.
    u nového zam-tele se bude nejprve počítat nárok na odpracované jednadvacetiny, až odpracujete alespoň 60 PD, tak vznikne nárok na dovolenou za odprac. měsíce, tj. budete mít nárok na 5/12 celor. nároku, což činí při 4týdnech/rok, 8,5 dne dovolené)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2012 11:53

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená u nového zaměstnavatele
    Dovolená se řeší u každého zaměstnavatele zvlášť.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2012 12:38

    alli (neregistrovaný)

    Moc oběma děkuju
    >>Od 1.8. bych měla nastoupit k novému zaměstnavateli,
    >>kde bych měla mít nárok na 4 týdny dovolené. U
    >>současného zaměstanavatele mám nárok na 5 týdnů. Z
    >>toho už
    >>jsem vyčerpala 6,5 dne.
    >>Na kolik dní dovolené budu mít nárok u nového
    >>zaměstnavatele, když už nebudu u stávajícího čerpat
    >>žádnou
    >>dovolenou?
    >>Na kolik dní dovolené bych měla u nového
    >>zaměstnavatele nárok, když do konce července vyčerpám
    >>ještě 8 dní?
    >>Děkuji za odpovědi.
    >
    >nevyčerpaná dovolená, pokud si celý nárok nevyberete,
    >Vám bude u stávajícího zam-tele proplacená (máte nárok
    >na 7/2 celor. nároku, tj. 14,5 dne)
    >předpokládám, že nejste dlouhodobě nemocná apod.
    >u nového zam-tele se bude nejprve počítat nárok na
    >odpracované jednadvacetiny, až odpracujete alespoň 60 PD,
    >tak vznikne nárok na dovolenou za odprac. měsíce, tj.
    >budete mít nárok na 5/12 celor. nároku, což činí při
    >4týdnech/rok, 8,5 dne dovolené)

    •   Zobrazit celé vlákno