Odvod sociálního pojištění za zaměstnanc

• Monsis (neregistrovaný)

  9. 5. 2012 22:37

  dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující. Zaměstnáváme zaměstnance za minimální mzdu 8.000 Kč měsíčně. V minulém měsíci čerpal dovolenou a tudíž mi vyměřovací základ u sociálního i zdravotní pojištění klesl pod minimální 8.000 Kč. U zdavotního pojištění je to jasné, jelikož se musí odvést minimální odvod 1080, bez ohledu na výši příjmu. Jak je to ale u sociálního, platí tam take nějaký minimální vyměřovací základ, nebo mohu odvést OSSZ i méně než 2520,- Kč (8.000x31,5%) v mém případě 7824x31,5% tj.odvod 2425Kč. děkuji za odpověd. Monika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2012 22:50

    markov (neregistrovaný)

    Re: odvod sociálního pojištění za zaměst
    Pojištění odvádíte ze skutečného přímarkovjmu, u SP neplatí MVZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2012 7:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odvod sociálního pojištění za zaměst
    Měl průměr na dovolenou aspoň 48,10 Kč? Pokud ne, měla jste ho opravit.

    •   Zobrazit celé vlákno