Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
10. 5. 2012 12:22
Dobrý den, prosím Vás, řešili jste někdo už tento případ a jak můžeme postupovat podle zákona? Zaměstnanec je v pracovní neschopnosti, má vycházky. Zaměstnavatel na něho poslal kontrolu. Zaměstnanec byl mimo vycházky kontrolou zastižen v restauraci. Kontrole zápis podepsal. Jaké máme možnosti, co dělat? Lze mu nedat vůbec žádnou náhradu mzdy za nemoc od data, kdy nebyl zastižen doma? A máme ho o tom informovat?
Děkuji Hanka