Re: mladiství - zaměstnávání
Ještě doplním:
§ 79a ZP
U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 věty druhé nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.
Re: mladiství - zaměstnávání
Rozdíly (kromě již uvedeného) - rozsah týdenní pracovní doby, délka směny, délka nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, délka nepřetržitého odpočinku v týdnu, zákaz práce přesčas, lékařská vyšetření, zákazy prací, nemožnost uzavřít dohodu o odpovědnosti a dohodu o odpovědnost za ztrátu svěřených věcí, povinnost vytvářet příznivé pracovní podmínky a další.
Rozdíl mezi 15tiletým a 16tiletým - 16tiletý může výjimečně konat práci v noční době za podmínek stanovených ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 5. 2012 12:13
Dorbý den, prosím Vás, je nějaký rozdíl mezi zaměstnáváním 15 letého nebo 16 letého? Od kolika let se můžou zaměstnat mladiství a jsou nějaké rozdíly oproti dospělým zaměstnancům?
Děkuji Hanka