Povinnost zaměstnávat tělesně postižené

• sysa5 (neregistrovaný)

  14. 5. 2012 18:25

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, kdsy je zaměstnavatel povinnen zaměstnávat osoby s postižením, je to dáno počtem zaměstnanců a počítají se do tohoto stavu i dohody o prov.práci. Nemůžu najít zákon, dle kterého je povinnost dána.
  
  mnohokrát děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2012 18:35

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: povinnost zaměstnávat tělesně postiž
    Zaměstnání osoby se zdravotním postižením
    
    Osoba se zdravotním postižením je:
    
    občan, který byl uznán plně invalidním,
    občan, který byl uznán částečně invalidním,
    občan který byl uznán zdravotně znevýhodněným
    
    Zaměstnávání občanů se zdravotním postižením:
    
    Povinost, zaměstnávat osoby se zdravotním postižením je upravena zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a má ji každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci. Povinný podíl tvoří 4%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2012 18:37

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: povinnost zaměstnávat tělesně postiž
    http://www.nahradni-plneni-zps.cz/nahradni-plneni-2013.html

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2012 21:51

    sysa5 (neregistrovaný)

    Re: povinnost zaměstnávat tělesně postiž
    paní Zdenko moc a moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 5. 2012 22:39

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: povinnost zaměstnávat tělesně postiž
    Není zač..... :-)))

    •   Zobrazit celé vlákno