Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
29. 5. 2012 8:45
Dobrý den, mám zaměstnance, který má 1 výživné ve výši 2.000Kč a druhé ve výši 2.700. Druhé výživné má nařízenou soudem, abych mu ho srážela (což provádím z 2/3-když mi to nestačí tak použiji i část z 1/3). Má tu další exekuce - přednostní na které už nedostačuje 2/3. Z 1/3 si uspokojujeme na základě dohody o srážkách naše pohledávky - stravné, benzín, pojistky. Moje otázka je, musím mu ponechat do čisté mzdy i tu částku 2.000Kč na první výživné, které si hradí on sám? Nebo to neberu vůbec zřetel, jelikož tu nemám žádné soudní rozhodnutí, které mi stanový srážky ze mzdy. Děkuji a přeji hezký den. Vendula