Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
29. 5. 2012 8:45
Dobrý den, mám zaměstnance, který má 1 výživné ve výši 2.000Kč a druhé ve výši 2.700. Druhé výživné má nařízenou soudem, abych mu ho srážela (což provádím z 2/3-když mi to nestačí tak použiji i část z 1/3). Má tu další exekuce - přednostní na které už nedostačuje 2/3. Z 1/3 si uspokojujeme na základě dohody o srážkách naše pohledávky - stravné, benzín, pojistky. Moje otázka je, musím mu ponechat do čisté mzdy i tu částku 2.000Kč na první výživné, které si hradí on sám? Nebo to neberu vůbec zřetel, jelikož tu nemám žádné soudní rozhodnutí, které mi stanový srážky ze mzdy. Děkuji a přeji hezký den. Vendula