Ukončení PP

• Lenka80 (neregistrovaný)

  30. 5. 2012 13:36

  Dobrý den,
  člověk ukončí neschopenku k 31.5.2012, ke kterému datu může skončit PP? chce skončit dohodou.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2012 13:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    skončit PP může ke kterémukoli datu, stačí, pokud se na nějakém datu dohodne se zeměstnavatelem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2012 13:45

    Lenka80 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Ale přece je na neschopence a tu ukončí k poslednímu, tak jestli lze ten PP ukončit k poslednímu nebo až k 1.6.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2012 13:48

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Pokud se dohodnou, tak třeba dneska. To, že ještě bude v neschopnosti nevadí. Asi si to pletete s výpovědí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 5. 2012 13:58

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Dohoda je to od toho, že se obě strany dohodnou. A když se dohodnou, může PP skončit tak jak se dohodnou, tedy kdykoli. Pokud by se dohodli na skončení k 1.6., musel by zaměstnanec ještě 1.6. pracovat.
    I uplynutím doby určité může pracovní poměr skončit v době pracovní neschopnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2012 13:55

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Dohodou lze skončit kdykoliv, tedy i v průběhu nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno