Přesčas

  • (neregistrovaný)

    18. 6. 2012 8:07

    Dobrý den,
    máme 2 zaměstnance ve dvousměnném provozu s pracovní dobou na 38,75 hodiny/týden. Mají rozvržené směny a vyrovnávací období činí 26 týdnů. Za toto VO musí odpracovat 1007,5 hodiny. Teď v červnu jim končí vyr. období a odpracují každý o 20 hodin více ( nenašli jsme za ně náhradu). Náleží jim za těchto 20 hodin příplatek za práci přesčas, když nemají 40 hodinovou pracovní dobu? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).