Minimální platba ZP

• Maruška 2 (neregistrovaný)

  26. 6. 2012 8:43

  Dobrý den prosím jen o potvrzení: zaměstnankyně nastoupí 23.8.2012 do PP a nevydělá si 8000,- na min.platbu pro ZP. ovšem z předešlého zaměstnání kde bude pracovat do 22.8.2012 předpokládám že dosáhne víc jak 8000,- na ZP. Jako doklad pro případnou kontrolu bude mi stačit potvrzení od býv.zaměstnavatele že za měsíc srpen byla platba z minima odvedena ZP? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2012 8:49

    jasná (neregistrovaný)

    Re: minimální platba ZP
    Ona si u vás v srpnu nemusí vydělat 8 000,-Kč., počítáte poměrnou část. 8000 : 31 x 9 =2323,- Alespoň z této částky musí být odvedeno ZP, pokud nebude, budete muset do této částky dopočítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2012 8:56

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: minimální platba ZP
    A já vás ještě - trochu od tématu - upozorním na to, že pokud u vás odpracuje 60 prac. dnů, vznikne jí nárok na dovolenou i za měsíc srpen, protože zaměstnání bezprostředně navazuje.
    I když na to jste se neptala a možná to víte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2012 9:05

    Maruška 2 (neregistrovaný)

    Re: minimální platba ZP
    jj s tou poměrnou částí máte naprostou pravdu jelito jsem si to popletla děkuji. A za to upozornění ohledně dovolené taky moc děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno