Náhrada škody od zaměstnance

• OMIN (neregistrovaný)

  27. 6. 2012 13:40

  Mám dotaz,
  náš zaměstnanec neúmyslně způsobil škodu zaměstnavateli. v ZP je že můžeme strhnout max. 4,5 násobku jeho průměrného měsíčního výdělku. Jedná se o čistý nebo hrubý výdělek?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2012 13:49

    ive (neregistrovaný)

    Re: Náhrada škody od zaměstnance
    jedná se o průměrný měsícní výdělek a ten je v hrubé výši

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2012 13:55

    Daniela K. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada škody od zaměstnance
    Ano. V hrubé. Zaměstnavatel má ale důkazní povinnost, takže škodu, kterou mu způsobil zaměstnanec, mu musí nejdříve dokázat. Nemůžete mu jen tak něco strhávat ze mzdy. A následky škody se dají např. snížit z uzavřené pojistky ať už u zaměstnavatele nebo zaměstnance (pokud ji má).

    •   Zobrazit celé vlákno