Dovolená

• Marb (neregistrovaný)

  28. 6. 2012 6:51

  Jsem zaměstnaná od 13.6.2011, ale vzhledem k tomu, že studuji chodím do práce jen občas dle možností. Mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.8.2012. Jaký mám nárok na dovolenou za rok 2011 když jsem od 13.6.2011 do 31.12.2011 odpracovala 82 dní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2012 7:06

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    To vám nikdo nepoví, když napíšete, že chodíte do práce občas dle možností. Musíte mít stanovenou pracovní dobu. A máte vůbec uzavřený pracovní poměr, nemáte náhodou dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2012 7:13

    Marb. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Mám pracovní poměr na dobu určitou. Pracuji denně na 8 hodin, ale nechodím každý den, jen ty dny kdy nemusím být ve škole. Celkem jsem odpracovala těch 82 dní. Jde mi o to jestli mám nárok na 1/12 za každých 21 odpr. dní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2012 7:21

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Nárok na 1/12 za každých odpracovaných 21 směn nemáte, máte nárok na poměrnou část dovvolené, jelikož jste odpracovala více než 60 dní.
    Když máte chodit do práce PO-PÁ, tak ty dny kdy nejste v práci, máte neplacené volno?

    •   Zobrazit celé vlákno