Dovolená-skončení PP-navazujíci PP

• hhhhh1 (neregistrovaný)

  28. 6. 2012 7:07

  Dobrý den, prosím poraďte:
  zaměstnanec (ředitel byl odvolán k 30.6. skončil mu PP uplynutím stanovené doby, bylo mu nabídnutu jiné místo, pokud ho přijme ze starého PP mu zbyla dovolená, lze tuto dovolenou převést do nového PP nebo jí proplatit? Myslím si, že bych mu jí měla proplatit, bude mít i jinou mzdu tudíž i jiný průměr pro náhrady. Jak byste postupovali? Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2012 7:11

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-skončení PP-navazujíci PP
    § 221 a 222 zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2012 7:12

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená-skončení PP-navazujíci PP
    Pravidlem je, že při ukončení PP se nevyčerpaná dovolená proplatí. Pokud pracovní poměry na sebe bezprostředně navazují a zaměstnanec požádá o převod dovolené od jednoho zaměstnavatele k druhému a ti s tímto souhllasí, lze dovolenou převést.
    Tento týden se to již probíralo, zde máte odkaz : http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=961757