Jak postupovat při udělení důtky

• hanile (neregistrovaný)

  28. 6. 2012 8:20

  Dobrý den,
  moc prosím o radu, jak přesně postupovat při udělení důtky-zaměstnanec porušuje pracovní kázeň. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2012 10:04

    

    pája

    Re: Jak postupovat při udělení důtky
    - porušuje povinnosti vyplývající...atd.-nikoliv prac.kázeň, tento pojem nový ZP nezná
    -zpracujete firemní dopis, jeho adresu, popíšete, od kdy a jako co je u Vás zaměstnán, co má za povinnosti, dále co porušuje,jak, kdy a co to má za následekpro firmu a na závěr ho upozorněíte, že při opakování bude následovt výpověď dle § 52- uvedete přísl. písmeno §, případně ok. zrušení dle § 55 ZP, pokud by to porušení odpovídalo dikci zákona v přísl. intenzitě, kterou musí ale stanovit zam-tel.