Studen na dohodu o prac.činnosti

• máma s Karolínou (neregistrovaný)

  28. 6. 2012 8:49

  Dobrý den,
  jak je to prosím s odváděním zdravotního a sociálního u studentů? Dcera studuje vysokou a má uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti v obchode s oděvy od 1.1 2012 do 31.12.2012.
  Dostává 75 hrubého na hodinu.
  Za leden a únor přišla výplata bez jakýhkoliv odečtů,
  ale v březnu a v dubnu platila nějaké procento na zdravotní a sociální,
  a za květen to zase přišlo v čistým, takže nevíme, jak to je.
  Jestli to je od nějakého určitého počtu odpracovaných hodin nebo tak nějak? Pracuje průmerně kolem 25 hodin za měsíc, mysleli jsme, že když je student, že se neplatí SP a VZP.
  moc děkujeme předem za vysvětlení
  máma s Karolínou

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2012 8:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: studen na dohodu o prac.činnosti
    U DPČ do 2500,- za měsíc se zřejmě jedná o zaměstnání malého rozsahu, z kterého se ZP a SP neodvádí. Pokud některý měsíc částku přesáhne, odvody se strhnou. Kdyby měla uzavřenu dohodu o provedení práce, neplatí se ZP a SP z odměny do 10000,- Kč za měsíc.
    
    Pro studenty platí stejná pravidla jako pro ostatní zaměstnance. To, že je za ně plátcem ZP stát, se projeví jenom v tom, že nemusejí doplácet ZP do minima.