Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    28. 6. 2012 9:21

    Včera jsem tady řešila přečerpanou dovolenou a ještě mě napadlo. V zákoně se říká, že v případě že PP netrval celý rok má zaměstnanec nárok na poměrnou část dovolené,ale můžeme se odchýlit od zákona ve prospěch zaměstnance:
    takže pokud PP nástup 2.4.2012 a výstup 26.6.
    duben: netrval celý a přikloním se ve prospěch zam. a poskytnu 1/12 dovolenou
    květen: nárok 1/12 dovolená
    červen: výstup 26.6. zde již neposkytnu
    Celkový nárok 3 dny. Je možno takto uvažovat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 6. 2012 9:29

      all (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou
      Pokud to budete mít ve vnitřní směrnici, proč ne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).