Re: Přihláška k ZP - kód přihlášení
KÓd F - zaměstnavatel, který zaměstná nebo začne zaměstnávat dítě po skončení soustavné přípravy na budoucí povollání, pokud na ukončení studia již bezprostředně nenavazuje další studium, oznamuje den ukončení nároku na zařazení jako nezaopatřené dítě.
Povinnostt nahlásit kódem F máte, stejně jako tuto povinnost má student. Přesto se může stát, že student na ZP nenahlásí, takže mají hlášení alespoň vaše. Určitě bych nahlásila.
Re: Přihláška k ZP - kód přihlášení
Před týdnem jsem toto řešila také. Na VZP mi bylo řečeno, že mám přihlásit zaměstnance P a zároveň G. Že pro pojišťovnu je nezaopatřeným do 30.6.,pokud bude mít v 7 a 8/2012 celý měsíc příjem. tak následně ho pak k 30.6. nahlásit F. Kdyby náhodou skončil a neměl příjem za celý měsíc červenec nebo srpen, bude mu opět náležet statut nezaopatř. dítěte ( do 31.8.2012 - pokud nepůjde na vys. školu ) - to si musí nahlásit sám.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 6. 2012 9:33
Dobrý den,
dnes k nám nastoupil zaměstnanec do pracovního poměru na základně pracovní smlouvy. Dotyčný je stále studentem, protože neudělal závěrečné zkoušky (výuční list), opravný termín je v září.
Na zdravotním pojišťovnu ho přihláším kódem "P" s datem 27.06.2012. Musím ho zároveň nahlásit kód "F" jako ukončení nezaopatřenosti?
Děkuji