Re: DPČ a odvod ZP
U ZP se při DPČ nerozlišuje, jestli podle pravidel SP jde o ZMR či ne. U DPČ platí toto: nedosáhl 2500 - nepřihlašuje se a ZP se neodvádí. Dosáhl 2500 - přihlásí se a ZP se odvede (buď ze skutečně dosažené odměny nebo z poměrné části minimální mzdy, podle toho, jestli je pojištěný státem nebo není).
Takže se stále přihlašuje nebo zas zpětně odhlašuje, podle toho, jestli dosáhl nebo nedosáhl. Ve Vámi uvedeném případu nepřihlašujete, ZP neodvádíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 6. 2012 12:07
Zaměstnanec na DPČ od 10.6. do 30.6.,hrubá mzda 2450,-,odvádí se ZP ? Není to zaměstnání malého rozsahu,DPČ je sepsaná podle OSSZ tak,že zakládá účast na SP a odvádí se SP,jak je to ale se ZP ?
Děkuji za odpověď