Re: PP na dobu určitou
prac. poměr od 14.6.2010 prodloužen do 30.6.2011,ten prodloužen do 30.9.2011,další prodloužení do 31.12.2011 a 21.12. podepsané prodloužení do 13.6.2012.Vše bylo provedeno vždy dodatkem k prac. smlouvě. Nevím,zda se musí dodržet ten půlrok mezi novou prac. smlouvou. Moc děkuji.
Re: PP na dobu určitou
To, co bylo sjednáno na dobu určitou přrd 1.1.2012 vás nezajímá, k tomu se již nepřihlíží. Letos máte jeden dodatek ke smlouvě, takže smlouvu můžete mít na dobu určitou prodlouženou ještě 2x a to vždy až na dobu 3 let. Takže smlouvu klidně podepište, bude to v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
29. 6. 2012 6:45
Dobrý den, potřebuji, prosím, poradit. Nejsem si jistá, zda firma může opět se mnou uzavřít prac. poměr v tomto případě: uzavřený pracovní poměr od 14.6.2010 na dobu určitou, prodlužován 4x do 13.6.2012 a teď se mnou chce uzavřít opět prac.poměr od 27.6.2012 do 31.12.2012. Mělo by mně to být asi jedno, ale nechci mít pak nějaké problémy, jestli mohu požádat o radu nebo odkaz na konkrétní §, ale z těch já nejsem chytrá,proto prosím o vysvětlení. Děkuji.