Re: Doby důchodového pojištění (ÚP)
Ano, doba rodič. dovolené není důchodově pojištěná, musíte ji vyloučit. To máte stejné jako na ELDP, tam taky rodič. dovolenou vykřížkujete, protože není důchod. pojištěná. Taktéž kdyby měla neplac. volno, neomluv. absenci, neplacenou ošetřovačku (nad 9 dní) - tak to je doba, kdy není důchodově pojištěná a musela by jste jí vyloučit.
Re: Doby důchodového pojištění (ÚP)
Pro potvrzení na ÚP se vylučují jednotlivé dny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
29. 6. 2012 7:07
Dobrý den, zaměstnankyně zaměstnána od 4.8.2003 do 13.6.2012. Od 24.4.2009 do 5.11.2009 mateřská. Od 5.12.2009 do 13.6.2012 rodičovská. Vyplňovala jsem jí potvrzení pro úřad práce, v odstavci o dobách důchodového pojištění jsem jí vyplnila, že zaměstnání trvalo od 4.8.2003 do 13.6.2012 a bylo dobou důchodového pojištění od 4.8.2003 do 13.6.2012. Domnívala jsem se, že i mateřská a rodičovská je dobou důchodového pojištění, ale paní mi potvrzení přinesla zpátky se vzkazem od pracovnice ÚP, abych jí tam vyloučila doby důchodového pojištění. Takže rodičovskou od 5.12.2009 do 13.6.2012 mám vyloučit? Všem předem děkuji za reakce.