Re: Dohoda o ukončení poměru a mateřská
ne, pracovní poměr skončil dnem sjednaným v dohodě, tedy pravděpodobně 14.1.2011 (pokud je toto datum schodné jak pro den podepsání dohody, tak pro den skončení PP), to, že jí vznikl nárok na PPM v ochranné době po skončení pracovního poměru jenom znamená, že jí zaměstnavatel vyplnil přílohu k žádosti o PPM a zaslal na OSSZ, nic víc z toho nevyplývá
Re: Dohoda o ukončení poměru a mateřská
mrkněte se do výplaty za leden 2011 jestli jí byla proplacena zbylá nevyčerpaná dovolená a do složek, jestli jste jí zaslali ELDP a potvrzení o příjmu.... mě se zdá divné, že skončila dohodou a hned následující měla mateřskou.. takto to maminy většinou nedělají, nemají proč skončit, když vědí, že zam-tel ji musí držet místo po celou dobu mateřské a rodičovské dovolené... ještě bych se akorát podívala jestli je shodný její podpis na PS a na dohodě... to víte, v dnešní době se může přihodit kdeco.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 6. 2012 8:43
Dobrý den,
moc prosím o radu. Převzala jsem účetnictví firmy a jsem celkem ztracená ohledně případu jedné mateřské (zatím s tímto nemám ani zkušenosti).
Zaměstnankyně byla na nemocenské 1.1.2011-12.1.2011. 14.1.2011 podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru. K 15.1. tady ale mám Žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Znamená to, že firma zaměstnankyni měla a má vést nadále jako na mateřské dovolené a následně rodičovské, i když byl pracovní poměr ukončen dohodou? Jen ji pravděpodobně za trvání mateřské nevznikne nárok na dovolenou, když už fakticky zaměstnancem firmy není?
Moc děkuji za odpověď.