Místo pobytu v době prac. neschopnosti

• Jitka Valentová (neregistrovaný)

  1. 7. 2012 22:32

  Dobrý den,
  pročetla jsem si Zákon o nemocenském pojištění, ale nikde jsem se jako pojištěnec nedočetla, zade existuje nějaký předpis, nebo pravidlo týkající se změn místa pobytu v době dlouhodobé pracovní neschopnosti (např. po jaké době je možné místo pobytu měnit, jak často je možno změny pobytu provádět?)
  Dále by mě zajímalo, zda při kontrolách dočasně práce neschopného pojištěnce existuje "pravidlo" pro režim kontrol. Např. při dovolených vycházkách do 19 hod nepředpokládám, že kontrola přijde kolem 21 hodiny apod.
  V zákoně nejsou ani specifikované sankce při nezastižení pojištěnce při těchto kontrolách. Můžete mi prosím poradit, kde je možné tyto informace získat?
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2012 23:31

    markov (neregistrovaný)

    Re: Místo pobytu v době prac. neschopnos
    >Dobrý den,
    >pročetla jsem si Zákon o nemocenském pojištění, ale
    >nikde jsem se jako pojištěnec nedočetla, zade existuje
    >nějaký předpis, nebo pravidlo týkající se změn místa
    >pobytu v době dlouhodobé pracovní neschopnosti (např. po
    >jaké době je možné místo pobytu měnit, jak často je
    >možno změny pobytu provádět?)
    § 56 odst. 3 téhož zákona. Pravidlo nebo četnost? Pokud to umožňuje zdravotní stav ...
    >Dále by mě zajímalo, zda při kontrolách dočasně práce
    >neschopného pojištěnce existuje "pravidlo" pro režim
    >kontrol. Např. při dovolených vycházkách do 19 hod
    >nepředpokládám, že kontrola přijde kolem 21 hodiny apod.
    § 76 téhož zákona a § 192 zákoníku práce.
    http://portal.gov.cz/portal/obcan/situace/191/193/4539.html#obsah
    Předpokládejte ... z vlastní zkušenosti vím, že kontrola přijde i po 21 hodině (od zaměstnavatele i z OSSZ).
    >V zákoně nejsou ani specifikované sankce při
    >nezastižení pojištěnce při těchto kontrolách. Můžete mi prosím
    >poradit, kde je možné tyto informace získat?
    § 125 téhož zákona a § 192 odst. 5 zákoníku práce
    Snížení nebo odnětí nemocenského nebo pokuta až 20.000 Kč.