Nový zaměstnanec

• Lenak (neregistrovaný)

  2. 7. 2012 7:45

  Dobrý den,
  
  od 26.6. u nás nastoupil nový zaměstnanec. Do 25.6. byl zaměstnán u jiného zaměstnavatele.
  Ve výplatách za 6/2012 tedy ještě nebude mít uplatněnou slevu na poplatníka ani na děti, když je má u minulého zaměstnavatele. Takže mu mám nechat podepsat prohlášení až na 7/2012.
  
  Prosím poradte, díky.
  
  lenak

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2012 7:50

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec
    Prohlášení si může podepsat již nyní, bude zálohová daň, ale neuplatníte slevu na poplatníka ani daňové zvýhodnění, to si uplatní až od příštího měsíce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2012 7:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec
    Ne, může podepsat hned po nástupu. Sice neuplatníte za červen slevy, ale bude mít zálohovou daň.
    
    Pokud by mu při nepodepsaném prohlášení vyšla mzda do 5000,-, musela by být srážková daň, která už nevstupuje do DP nebo RZD. To by pro něho mohlo být nevýhodné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2012 8:00

    Lenak (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec
    Takže muzete mi prosim skontrolovat vypocet ma odpracovano 32hod. Hodinova mzdy 85,-
    základní mzdy 2720,-
    
    SP zaměstnanec 177,-
    SP zaměstnavatel 680,-
    
    ZP zaměstnanec 123,-
    ZP zaměstnavatel 245,-
    
    Dan 555,-
    
    Čistá mzda 1865,-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 7. 2012 8:33

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec
    Máte to spočítané správně.

    •   Zobrazit celé vlákno