Okamžité zrušení pracovního poměru

• Hanka17 (neregistrovaný)

  2. 7. 2012 9:42

  Dobrý den, prosím o radu. Jsme s.r.o. a náš zaměstnanec přestal chodit do práce od 12.-19.6., pak přišel na tři dny a od té doby opět, bez omluvy, do práce nechodí (tel. má vypnutý). Můžeme mu z tohoto důvodu okamžitě zrušit pracovní poměr podle §55? Lze toto okamžité zrušení pracovního poměru poslat poštou na dodejku a odhlásit ho ze zdrav. a soc. pojištění. Předem moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.