Re: cestovné vs. stravenka
Ano, je povinen podat CP a ten má přednost před stravenkou. Nevím, zda to jde obejít vnitřním předpisem, ale myslím že ne. Na stravenku má nárok po odpracování 3 hodin, a on pracoval. z tohodle pohledu bych to nebrala, brala bych to z pohledu, že CP je povinen udělat. Ale ještě raději počkejte na zkušenější.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
2. 7. 2012 13:42
Dobrý den, jeden zaměstnanec si na pracovní výkaz napsal dvě pracovní cesty, ale cesťák už si nevypsal....předpokládám, že si myslí, že za pracovní cestu dostane stravenku, protože je to pro něj výhodnější (dostal by stravenku za 80,-, ale cestovné jen 74,-)...Domnívám se, že pokud neodpracoval na pracovišti alespoň 3 hodiny, nemá na stravenku nárok, ale na cestovné ano a to mu dle zákona musíme vyplatit...Je to tak správně?