Re: Správně proplacená dovolená?
U měsíční mzdy se to stává, někdy vychází při dovolené víc někdy méně. Záleží na počtu pracovních hodin v daném měsíci a současně na počtu hodin v předešlém čtvrtletí. Vzhledem k tomu, že ve vašem případě byl použit pravděpodobný průměr, záleží na způsobu jeho stanovení.
Re: Správně proplacená dovolená?
Většina mzdových účetních by nejspíš použila pravděpodobný průměr vypočítanyý takto:
18000/173,92=103,49
103,49*8=827,92=828
nicméně, jak napsala paní Líba, je na mzdovce, jak pravděpodobný průměr stanoví
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
2. 7. 2012 14:01
Dobrý den,chci se zeptat,jestli se může stát při výpočtu průměru na dovolenou u měsíční mzdy,že součet spočtené mzdy za dovolenou a ostat.mzdy nedosáhne měsíčního tarifu zaměstnance a jestli je to tak správně?
Př. PP od 2.5.,mzda 18000,-,v 6/12 dovolená,odpracováno více než 21 dnů,takže ze mzdy v 5/12 17217:176=97,82x8=782,56 průměr na dovolenou
v 6/12 18000:21x20%17142,80 + 782,56=17925,- ALE měs.mzda je 18000,-
Díky za odpověď.