Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
2. 7. 2012 18:36
Prosím mzdovky o kontrolu,
Zam-kyně končí k 30.6. pracovní poměr na jaký počet dnů dovolené má nárok když :
- od 1.1. do 31.5. odpracovala 34dnů a čerpala 2dny loňské dovolené, a dalších 73dnů promarodila.
- k 31.5. má ukončenou neschopenku
- od 1.6. do 13.6. čerpala dovolenou (9dní byla doma)
- od 14.6. opět marodí (již čtvrtá letošní neschopenka)
Můj výpočet nároku na dovolenou : 34 odpracovaných dnů + 2 dny dovolené .....36....tj. jen 1/12 nároku (ve školství 1/12 ze 40) tj. 3,5dne. Dle mého přečerpala dovolenou v červnu o 5,5dne (9-3,5)........mohu jí proplatit v 6/12 jen 3,5dne dovolené a dále jí budu počítat 5,5 dne neplaceného volna??
Děkuji za kontrolu. Laďka