Dovolená - nárok počet dnů -mzdovky

  • (neregistrovaný)

    2. 7. 2012 18:36

    Prosím mzdovky o kontrolu,
    Zam-kyně končí k 30.6. pracovní poměr na jaký počet dnů dovolené má nárok když :
    - od 1.1. do 31.5. odpracovala 34dnů a čerpala 2dny loňské dovolené, a dalších 73dnů promarodila.
    - k 31.5. má ukončenou neschopenku
    - od 1.6. do 13.6. čerpala dovolenou (9dní byla doma)
    - od 14.6. opět marodí (již čtvrtá letošní neschopenka)

    Můj výpočet nároku na dovolenou : 34 odpracovaných dnů + 2 dny dovolené .....36....tj. jen 1/12 nároku (ve školství 1/12 ze 40) tj. 3,5dne. Dle mého přečerpala dovolenou v červnu o 5,5dne (9-3,5)........mohu jí proplatit v 6/12 jen 3,5dne dovolené a dále jí budu počítat 5,5 dne neplaceného volna??

    Děkuji za kontrolu. Laďka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 7. 2012 7:48

      Bera (neregistrovaný)

      Re: dovolená - nárok počet dnů -mzdovky
      Souhlasím, jen na neplacené volno bych nechávala podepsat souhlas se srážkou zdravotního pojištění / i za zaměstnavatele /

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).