Neplacené volno-úhrada

• karel1 (neregistrovaný)

  3. 7. 2012 9:52

  Chtěl bych se zeptat jak je to s úhradou zdrav.poj. za dobu neplaceného volna. V jakém případě si zaměstnanec hradí celé zdr.poj.ze dobu nepl.volna a v jakém případě se spolupodílí zaměstnavatel a jakým způsobem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2012 10:00

    jasná (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno-úhrada
    Pokud je za zaměstnance plátcem stát, neplatí z neplac. volna ZP nikdo. A jinak záleží, jak se zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnou. Žádost o poskytnutí nepl. volna musí být písemná a tak se sjedná, kdo bude v jaké výši ZP platit. Pokud zaměstnanec žádá o nepl. volno, nevidím důvod, proč by měl platit ZP zaměstnavatel. My vždycky sjednáme, že ZP v plné výši hradí zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 10:05

    karel1 (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno-úhrada
    A v případě, že zaměstnavatel v důsledku nedostatku práce chce, aby si zaměstnanec vzal neplacené volno (dovolenou už nemá), tak v tom případě se spolupodílí zaměstnavatel a zaměstnanec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 10:21

    jasná (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno-úhrada
    Pokud zaměstnavatel nemá pro zaměstnace práci, je to překážka na straně zaměstnavatele. Přesto, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem domluví, že si zaměstnanec vezme nepl. volno (zaměstnanec na tuto skutečnost přistoupí) záleží pouze na nich, jak se na úhradě ZP domluví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 7. 2012 10:23

    

    VH

    Re: neplacené volno-úhrada
    >>>>Chtěl bych se zeptat jak je to s úhradou zdrav.poj.
    >>>>za
    >>>>dobu neplaceného volna. V jakém případě si
    >>>>zaměstnanec
    >>>>hradí celé zdr.poj.ze dobu nepl.volna a v jakém
    >>>>případě se spolupodílí zaměstnavatel a jakým
    >>>>způsobem?
    >>>
    >>>Pokud je za zaměstnance plátcem stát, neplatí z
    >>>neplac. volna ZP nikdo. A jinak záleží, jak se
    >>>zaměstnanec
    >>>se zaměstnavatelem dohodnou. Žádost o poskytnutí
    >>>nepl.
    >>>volna musí být písemná a tak se sjedná, kdo bude v
    >>>jaké výši ZP platit. Pokud zaměstnanec žádá o nepl.
    >>>volno, nevidím důvod, proč by měl platit ZP
    >>>zaměstnavatel.
    >>>My vždycky sjednáme, že ZP v plné výši hradí
    >>>zaměstnanec.
    "Domluvit se" se na neplaceném volnu není možné, takový úkon by byl neplatný. Zaměstnanec musí požádat a zaměstnavatel mu pak vyhoví.
    >>
    >>A v případě, že zaměstnavatel v důsledku nedostatku
    >>práce chce, aby si zaměstnanec vzal neplacené volno
    >>(dovolenou už nemá), tak v tom případě se spolupodílí
    >>zaměstnavatel a zaměstnanec?
    >
    >Pokud zaměstnavatel nemá pro zaměstnace práci, je to
    >překážka na straně zaměstnavatele. Přesto, pokud se
    >zaměstnavatel se zaměstnancem domluví, že si zaměstnanec
    >vezme nepl. volno (zaměstnanec na tuto skutečnost
    >přistoupí) záleží pouze na nich, jak se na úhradě ZP
    >domluví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 10:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno-úhrada
    "Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace, je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel."
    
    § 3, odst. 10

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 10:50

    jasná (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno-úhrada
    Tak by to mělo být, ale tady to vypadá, že chcou ,,domluvit,, na neplaceném volnu, o které zaměstnanec požádá. Víme, jak to chodí v praxi.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 11:06

    karel1 (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno-úhrada
    Ano, tak to přesně je. Takže požádá se o neplacené volno a záleží už jen na domluvě jak bude ZP hrazeno. Takže ZP může zaplatit kterákoliv ze stran celé nebo se na něm podílet. Pochopil jsem to správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 11:27

    

    xy5

    Re: neplacené volno-úhrada
    buď může zaplatit 4,5% zam-ec + 9% zam-tel nebo celých 13,5 % zam-ec

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 11:33

    karel1 (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno-úhrada
    Moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno