Nárok na dovolenou

• ina (neregistrovaný)

  3. 7. 2012 13:49

  Prosím o kontrolu, zda jsem správně posoudila náro na dovolenou:
  
  Zaměstnankyně pracuje u nás od r. 2011 - 30. 6. 2012.
  V roce 2012 pobírá od 2. 4. nemocenské dávky, celkem odpracovala 51 dnů, 12 dnů čerpala dovolenou, já jsem vypočetla pro r. 2012 10 dnů dovolené /roční nárok 20 dnů dovolené/
  
  Jiná zaměstnankyně u nás pracuje také od roku 2011 - 30. 6.2012. V roce 2012 pobírá nemocenské dávky od 8. 3. 2012, odpracovala 48 dnů. Vypoetla jsem 3,5 dne nároku dovolené pro r. 2012.
  
  Je to správně? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2012 13:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    >Prosím o kontrolu, zda jsem správně posoudila náro na
    >dovolenou:
    >
    >Zaměstnankyně pracuje u nás od r. 2011 - 30. 6. 2012.
    >V roce 2012 pobírá od 2. 4. nemocenské dávky, celkem
    >odpracovala 51 dnů, 12 dnů čerpala dovolenou, já jsem
    >vypočetla pro r. 2012 10 dnů dovolené /roční nárok 20
    >dnů dovolené/
    to čerpala loňskou dovolenou ?
    >
    >Jiná zaměstnankyně u nás pracuje také od roku 2011 -
    >30. 6.2012. V roce 2012 pobírá nemocenské dávky od 8.
    >3. 2012, odpracovala 48 dnů. Vypoetla jsem 3,5 dne
    >nároku dovolené pro r. 2012.
    Ano,to je správně
    >
    >Je to správně? Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 14:05

    ina (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji , v prvním případě se jednalo o loňskou dovolenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 14:21

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    V tom případě to máte správně - nárok na 10 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno