Opět nepřetržitý provoz a svátek

• lenika (neregistrovaný)

  4. 7. 2012 9:26

  Dobrý den, prosím ještě o odpověď:
  
  Když vedoucí nechá zaměstnance v nepřetržitém provozu ve svátek doma, i když původně do práce dle harmon. jít měl, tak mu náleží náhrada za svátek? Nebo půjde do mínusových hodin a prostě si je napracuje jindy?
  
  děkuji, nepřetržitý provoz mi dělá stále problémy

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2012 11:46

    ina (neregistrovaný)

    Re: Opět nepřetržitý provoz a svátek
    Ano, náleží mu náhrada za SV.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2012 12:18

    lenika (neregistrovaný)

    Re: Opět nepřetržitý provoz a svátek
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2012 22:21

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Opět nepřetržitý provoz a svátek
    ---
    Odpracuje-li zaměstnanec všechny pracovní směny, jež mu zaměstnavatel určil, splnil svou pracovní povinnost.
    Jak by mohl zaměstnanec "jít do mínusových hodin", když o pracovní době rozhodl zaměstnavatel?(!!)