Krácení měsíční mzdy

• Anežka (neregistrovaný)

  4. 7. 2012 9:27

  je možné krátit pevnou měsíční mzdu z důvodu neplnění pracovních povinnosti v jednom měsíci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2012 9:31

    ZuzV (neregistrovaný)

    Re: krácení měsíční mzdy
    Pevnou (základní) mzdu nelze krátit. Pouze, pokud by šlo o absence, neplacená volna, dovolené, nemocenskou a OČR, ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2012 2:09

    Kikki (neregistrovaný)

    příplatek za svátek u měsíční mzdy
    Připojím se do diskuze: A co když chci dát příplatek za odpracovaný státní svátek u měsíční mzdy, jakým způsobem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2012 16:45

    xJ (neregistrovaný)

    Re: příplatek za svátek u měsíční mzdy
    Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
    Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna.

    •   Zobrazit celé vlákno