Re: Výpověď dle §52 c) a neschopenka
Nevím přesně, co myslíte tím leden - prosinec. Rozhodné období je předcházejících 12 měsíců, u vás to bude červenec 2011 - červen 2012. Každý měsíc píšete na samostatný řádek, kde bude měsíc, vyměř. základ a vyloučené dny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
4. 7. 2012 13:39
Dobrý den,
zaměstnanec dostal výpověď z PP dle § 52c) 27.4.2012 s 2měsíční výp.lhůtou. PP skončil 30.6.2012. Dnes doručil neschopenku, práce neschopný od 4.7. tedy v 7denní ochranné lhůtě.
Zápočtový list jsem vystavil k 30.6.2012, ELDP rovněž. Neschopenku zašlu spolu s přílohou k žádosti... na OSSZ už nyní nebo po 21 dnech ?
Prosím mzdové o radu, moc děkuji.
3měsíční odsupné jsem mu již vyplatil.