Re: Týdenní prac.doba-prosím pomozte!!
Hodinovou mzdu nepotřebujete když má stanovenou měsíční. V čem konkrétně spočívá problém? By-li odpracován plný úvazek, pak je mzda 9.000 Kč. Nebo byla nějaká čerpaná dovolená, návštěvy u lékaře, neplacené volno, konto pracovní doby ... ? Dodejte více informací.
Re: Týdenní prac.doba-prosím pomozte!!
Normálně pracuje po-pá po 6,5 h. a v sobotu 3 h. - to je 35,5 h.,
druhý týden bez soboty, takže 32,5 h., tak se to střídá.
Třeba v 6/2012 je odprac. 142,5 h.
Když by byla dovolená, jak budu počítat? Nebo návštěva lékaře
3 hod.? Co je pro mě úvazek za 9 tis.? Děkuji za vysvětlení.
Re: Týdenní prac.doba-prosím pomozte!!
>Normálně pracuje po-pá po 6,5 h. a v sobotu 3 h. - to
>je 35,5 h.,
>druhý týden bez soboty, takže 32,5 h., tak se to
>střídá.
>Třeba v 6/2012 je odprac. 142,5 h.
>Když by byla dovolená, jak budu počítat?
Počet dnů (hodin) dovolené x průměr pro náhrady.
>Nebo návštěva lékaře 3 hod.?
3 hodiny x průměr pro náhhrady.
>Co je pro mě úvazek za 9 tis.?
To je sjednaná pracovní doba zaměstnance ohodnocená měsíční mzdou 9.000 Kč. Úvazek se dle ZP sjednává jako týdenní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
8. 7. 2012 0:01
V prac.sml.je sjednána PD 34 hod. týdně a měsíční hrubá mzda
Kč 9 000,--.
Vůbec mi není jasné, jak mám vypočítat mzdu, když nemám stanovenu hodinovou mzdu. Zaměstnanec pracuje po-pá po 6,5 hod. a v sobotu 3 hod.
Pomozte mi - jak si s tím mám poradit?